在這秋意濃濃的季節(jié)，鄭州市商貿(mào)管理學校迎來了7位優(yōu)秀、年輕的新教師，他們的到來，為學校注入了新的活力和生機。10月21日下午，在鄭州市商貿(mào)管理學校報告廳舉行了“青藍工程”師徒結(jié)對拜師儀式。

教科室主任張文遠宣讀了師徒結(jié)對名單，為7位青年教師指定了專業(yè)師傅和班主任師傅，“徒弟”老師向“師傅”老師敬獻鮮花?！巴降堋敝茆蠋煴硎荆骸?/span>作為新教師，深知自己在起步階段存在著諸多不足，迫切的期待在學校的關心與支持下，在老教師的悉心指導與帶領下，不斷地努力提升自己業(yè)務水平，提高自己的教學技能，改進教學方式，優(yōu)化教學結(jié)構(gòu)，盡快地熟悉教師這一角色，不辜負學校對我們的培養(yǎng)和期望。”

此次活動目的在于‘以老帶新，以新促老’，真正讓老隊伍注入新鮮血液，新隊伍積累經(jīng)驗，充實自我，培養(yǎng)一支觀念新、素質(zhì)高、能力強的教師隊伍。拜師活動，不只是一個簡單的形式，它構(gòu)建的更是一個和諧的團隊，一種向上的文化。師傅在指導的同時自己對教育教學的理解更加深入，徒弟在學習的同時走了很多捷徑。

鄭州市商貿(mào)管理學校一向重視青年教師發(fā)展，2016年以來，鄭州市商貿(mào)管理學校青年教師培訓成功舉辦了五期， 青年教師無論是課堂教學水平還是專業(yè)能力都有了很大的進步，一些青年教師脫穎而出，在各級優(yōu)質(zhì)課、基本功、說課比賽及輔導學生參加省市技能競賽中取得了優(yōu)異的成績，成長為了學校的骨干教師。

教科室主任張文遠宣讀師徒結(jié)對名單

新教師代表周怡涵發(fā)言

”徒弟“老師向”師傅”老師敬獻鮮花

合影留念